Социальная политика

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

На данный момент на предприятии работает 867 человек большинство из которых жители Богучанского района.  Действует программа профессионального обучения и развития, система наставничества. Работники имеют возможность пройти обучение за счет предприятия, получить свидетельство государственного образца, подтверждающее профессию и разряд. Работникам предприятия предоставляется трехразовое бесплатное питание. Тем, кто работает вахтовым методом начисляется вахтовая надбавка и оплачивается между вахтовый отдых. Дети сотрудников на Новый год получают подарки. Предусмотрены все гарантии и компенсации — доплата за вредные/тяжелые условия труда, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера и за работу во вредных условиях труда.

ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ТЕРРИТОРИИ

АО «Краслесинвест» поддерживает развитие хоккея в Богучанском районе. В поселке Богучаны на средства предприятия куплена и построена современная хоккейная коробка, трибуны, где теперь проводятся все соревнования в районе. Хоккейные команды и детские, и взрослые получили возможность тренироваться на более высоком уровне.

В рамках программы профессионального развития и обучения, проводится большая профориентационная работа среди школьников и молодежи. Совместно со специализированными учебными заведениями организован Фестиваль профессий «Лесное дело», регулярно проводятся экскурсии на предприятие, встречи со школьниками и родителями.

Предприятие оказывает помощь Богучанскому Дому-интернату для пенсионеров и инвалидов, адресную помощь многодетным семьям, ветеранам.

Спонсирует мероприятия Богучанского района, такие как 90-летие Богучанского района, традиционные  Лыжные гонки в поселке Невонка и чемпионат рыбаков «Ангарская уха».